ارزیابی اعضا
پرسشنامه‌های آنلاین ارزیابی اعضا ابزاری ارزشمند در دسترس مدیران و کارشناسان منابع انسانی است که به آنها کمک می‌کند تا عملکرد و رضایت اعضای تیم خود را سنجش و ارزیابی کنند. این پرسشنامه‌ها اغلب شامل سوالاتی درباره انگیزه، رضایت شغلی، مهارت‌ها، روابط کاری، فرصت‌های پیشرفت و تجربیات کاری اعضا می‌شوند.
پرسشنامه‌های ارزیابی اعضا به مدیران این امکان را می‌دهند تا بهترین راهکارها را برای مدیریت و بهبود عملکرد تیم‌های خود اتخاذ کنند. با تجمیع نظرات و بازخوردهای اعضا، مدیران می‌توانند به دقت نقاط قوت و ضعف فردی و گروهی را شناسایی کرده و برنامه‌های اقدامی را بر اساس نیازها و اولویت‌های واقعی اعضا طراحی کنند. این ابزارها به بهبود روابط کاری، افزایش رضایت و انگیزه اعضا، و در نتیجه بهبود عملکرد کلی تیم‌ها کمک می‌کنند.
مشتری عزیز:
به عنوان مدیر شرکت، من می خواهم از شما تشکر کنم که به ما فرصت دادید تا به شما خدمت کنیم. لطفا به ما کمک کنید و چند دقیقه در مورد خدماتی که تا کنون دریافت کرده اید، به ما بگویید تا بتوانیم خدمات بهتری را به شما ارائه دهیم. از کسب و کارتان قدردانی میکنیم و می خواهیم اطمینان حاصل کنیم که انتظاراتتان را برآورده می کنیم.
بااحترام
نام مدیر :
- سطح کیفی موارد زیر را مشخص کنید.
- کنفرانس ها :
-
- عالی
- بسیارخوب
- خوب
- متوسط
- ضعیف
- خبرنامه ها :
-
- عالی
- بسیارخوب
- خوب
- متوسط
- ضعیف
- اتفاقات خاص :
-
- عالی
- بسیارخوب
- خوب
- متوسط
- ضعیف
- برنامه ها :
-
- عالی
- بسیارخوب
- خوب
- متوسط
- ضعیف
- در حالت کلی تا چه حد از سازمان راضی هستید؟
-
- بسیار راضی
- راضی
- نظری ندارم
- ناراضی
- بسیار ناراضی
- چه مدت عضو این سازمان هستید؟
-
- کمتر از 6 ماه
- 6 ماه تا 1 سال
- 1-2 سال
- 3-5 سال
- بیشتر از 5 سال
- در کدامیک از مراسم سازمان شرکت می کنید؟
- اگر انتقاد یا پیشنهادی دارید، لطفا ذکر کنید.
- دلیل خود را برای پیوستن به این سازمان توضیح دهید.
- نام:
- آدرس:
- ایمیل: