فرم نظرسنجی ارزيابی شغلی
پرسشنامه آنلاین فرم نظرسنجی ارزیابی شغلی یک ابزار قدرتمند برای جمع‌آوری بازخورد و نظرات کارمندان در مورد عناصر مختلف شغلی است. این پرسشنامه با وجود سوالات جامع در زمینه‌هایی چون رضایت از شغل، ارتباط با همکاران، توانمندی‌ها و مهارت‌های شغلی، به کارمندان فرصت می‌دهد تا ارتباط خود با شغل و محیط کاری را ارزیابی کنند. این اطلاعات به مدیران منابع انسانی و مدیران سازمانی کمک می‌کند تا با درک دقیقتر از نیازها و انتظارات کارمندان، بهبودهای لازم در ساختار و مدیریت شغلی اعمال کنند و به رفع مشکلات احتمالی در محیط کاری بپردازند.
پرسشنامه آنلاین فرم نظرسنجی ارزیابی شغلی همچنین به کارفرمایان این امکان را می‌دهد تا با دریافت بازخوردهای مستقیم از کارمندان، نقاط قوت و ضعف ساختار شغلی خود را شناسایی کنند و اقدامات اصلاحی را در جهت بهبود شرایط کاری انجام دهند. این فرآیند باعث افزایش رضایت و مشارکت کارمندان، تقویت انگیزه شغلی، و ارتقاء بهره‌وری سازمان می‌شود و در نتیجه، بهبود کیفیت زندگی شغلی و ارتقاء کارایی سازمان را به همراه دارد.
- در کدامیک از دپارتمان های زیر مشغول به کار هستید؟
-
- خدمات مشتریان
- مالی/حسابداری
- مدیریت اطلاعات
- بازاریابی و فروش
- منابع انسانی
- تبلیغات و روابط عمومی
- کدامیک موقعیت شغلی شما را بیان می کند؟
-
- دفتری
- تکنسین
- مدیریت
- حسابداری
- مدیریت پروژه
- غیره
- میزان سابقه کاری خود را مشخص کنید:
-
- کمتر از 6 ماه
- 6 ماه تا یک سال
- 1-2 سال
- 3-5 سال
- بیشتر از 5 سال
- چه میزان از موقعیت شغلی خود رضایت دارید؟
-
- بسیار راضی
- راضی
- نظری ندارم
- ناراضی
- بسیار ناراضی
- عملکرد کارکنان چه میزان مورد توجه قرار می گیرد؟
-
- همیشه
- معمولا
- گاهی اوقات
- به ندرت
- هیچوقت
- مطمئن نیستم
- برای موفقیت شرکت چقدر انگیزه دارید؟
-
- اصلا انگیزه ندارم
- مطمئن نیستم
- خیلی انگیزه ندارم
- تا حدودی انگیزه دارم
- خیلی انگیزه دارم
- شرکت استراتژی ها و اهدافش را با من در میان می گذارد.
-
- بشدت مخالفم
- تا حدودی مخالفم
- نظری ندارم
- تا حدودی موافقم
- بشدت موافقم
- آیا در برنامه های سازمان ، شرکت می کنید؟
-
- بله
- خیر
- آیا به دوستان توصیه می کنید که برای استخدام به این شرکت بیایند؟
-
- قطعا
- احتمالا
- مطمئن نیستم
- احتمالا خیر
- قطعا خیر
- تنوع وظایف در موقعیت شغلی شما چگونه است؟
-
- بسیار زیاد
- متوسط
- کم
- من فرصت کافی برای ارتباط با دیگر کارمندان را دارم.
-
- بشدت مخالفم
- تا حدودی مخالفم
- نظری ندارم
- تا حدودی موافقم
- بشدت موافقم
- من از مسیر کلی پیشرفت آگاهی دارم.
-
- بشدت مخالفم
- تا حدودی مخالفم
- نظری ندارم
- تا حدودی موافقم
- بشدت موافقم
- نیازهای شغلی من واضح است.
-
- بشدت مخالفم
- تا حدودی مخالفم
- نظری ندارم
- تا حدودی موافقم
- بشدت موافقم
- مدیر خود را رتبه بندی کنید.
- ارتباطات :
-
- ضعیف
- متوسط
- خوب
- بسیار خوب
- عالی
- برنامه ریزی و سازماندهی :
-
- ضعیف
- متوسط
- خوب
- بسیار خوب
- عالی
- هدایت و رهبری :
-
- ضعیف
- متوسط
- خوب
- بسیار خوب
- عالی
- دانش فنی/ شغلی :
-
- ضعیف
- متوسط
- خوب
- بسیار خوب
- عالی