ارزیابی شرایط کار

پرسشنامه آنلاین ارزیابی شرایط کار یک ابزار موثر در جهت بهبود محیط کاری و ارتقاء رضایت کارمندان است. این پرسشنامه با دربرداشتن سوالات جامع در زمینه‌هایی چون شرایط فیزیکی، امکانات، حقوق و مزایا، به کارمندان این امکان را می‌دهد تا نظرات و تجربیات خود را درباره شرایط کاری به اشتراک بگذارند. این اطلاعات به مدیران منابع انسانی و مدیران سازمانی این امکان را می‌دهد تا با درک دقیقتری از نیازها و انتظارات کارمندان، اقدامات لازم برای بهبود شرایط کاری را انجام دهند و فضای کاری مناسبی را فراهم سازند.

پرسشنامه آنلاین ارزیابی شرایط کار همچنین به مدیران این امکان را می‌دهد تا با دریافت بازخوردهای مستقیم از کارمندان، به مشکلات و نیازهای اساسی محیط کاری پی ببرند و اقداماتی را انجام دهند تا از نظر شرایط کاری، کیفیت زندگی شغلی و توانمندی‌های کارمندان بهبود یابد. این فرآیند باعث افزایش مشارکت و انگیزه کارمندان، کاهش نرخ انتقال کارکنان و ارتقاء فرهنگ سازمانی مثبت می‌شود و در نهایت، بهبود کارایی و اثربخشی سازمان را به همراه خواهد داشت.

• مدیریت معتقد است که کارمندان مهمترین بخش شرکت اند.
• • بشدت موافقم
  • تا حدودی موافقم
  • نظری ندارم
  • تا حدودی مخالفم
  • بشدت مخالفم
• میزان پایبندی کارکنان به قوانین شرکت، مورد ارزیابی قرار می گیرد.
• • بشدت موافقم
  • تا حدودی موافقم
  • نظری ندارم
  • تا حدودی مخالفم
  • بشدت مخالفم
• کارمندان نسبت به کار خود تعلق خاطر دارند.
• • بشدت موافقم
  • تا حدودی موافقم
  • نظری ندارم
  • تا حدودی مخالفم
  • بشدت مخالفم
• در این شرکت کارمندان از دستورالعمل های حرفه ای تبعیت می کنند.
• • بشدت موافقم
  • تا حدودی موافقم
  • نظری ندارم
  • تا حدودی مخالفم
  • بشدت مخالفم
• مدیریت شرکت، انگیزه و خلاقیت را در کارمندان افزایش می دهد.
• • بشدت موافقم
  • تا حدودی موافقم
  • نظری ندارم
  • تا حدودی مخالفم
  • بشدت مخالفم
• در حالت کلی محیط کار من ... است.
• • مثبت
  • نظری ندارم
  • منفی